求人方法について考えよう

皆さんがこれから独立開業して、最初の内は会社の立ち上げでお金もかかっているので、なかなか人を雇えるほど資金がないとは思いますが、事業も軌道に乗ってきて、少しずつ仕事が忙しくなってくると、人を雇用することも考えなくてはいけませんよね。

特に、経理関係は非常に専門性を問われることを考えると、独立開業して少しでも早く雇用を進めていくために、宣伝方法の1つとして、新聞折り込み求人チラシを利用するのもいいのではないでしょうか。

新聞折り込みの求人広告は、皆さんも見たことがあると思いますが、カラー刷りで見やすくて、各希望職種やパートか正社員かの区別などもきちんとわかりやすいものになっているので、希望している人材が来る可能性も高いと思います。

なにより、その地域だけの版ででているので、地元の人がパートやアルバイト探しにこているので、地元への存在の告知にもなりますし、地元の人の応募なので、交通費の支給も少なくてすみますので、経費的にも助かるはずです。

そんな新聞折込チラシですが、そこにはメリットもあればデメリットもあるので、独立開業して求人をする際には、メリットをうまく活用していけばいいと思います。

メリットですが、告知広告を見てもらいやすいことですね。

やはり、毎日、新聞は読んでいる人が多いので、手にとる確率が高くて、目に入りやすいですよね。

また、その地域の業者にもよれますが、３～５程度から出稿できるので、求人専門誌より安い金額で、出せると言う点です。

ただ、デメリットもあります。

毎日届く新聞ですから、求人折り込みはだいたい週に２回程度ですが、見てもらえるのは、折り込んだ日のみか、もしくは翌日までが限界で、広告の効果が短いという点です。

また、地域限定なので、専門的なスキルをもった人を募集したい場合は、応募がすくなくなるかもしれないという点です。

欲しい人材が範囲の広いものだったら、いいですが、そうでないばあいは、求人専門誌の方がいいかもしれませんね。

要は目的に応じた求人媒体選びが、成功の鍵と言うことですね。

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